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   日期:2019-11-27     浏览:13    评论:0    
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 二、互联网企业人才流失的现状
1.人才市场供求不平衡互联网行业发展迅速,人才需求量大,国内大型知名互联网企业,如:百度、阿里、腾讯等,每年的人才招聘费用高达上亿元。由于互联网人才需求高涨,进一步加剧了互联网企业人员的流动性,致使互联网企业人才流失现象严重。另外,千金易得,一将难求,互联网行业高端技术人才更加紧缺,具有较强专业技能的核心人才严重匮乏,成为了市场竞争的香饽饽。互联网行业近年来都以较快的速度发展,行业的特殊性决定了其要不断的进行改

 
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