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托管辅导班招聘老师应该注意哪些事项?

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面议: 辅导班
托管班: 辅导班
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最后更新: 2019-11-27 18:19
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 市场竞争的同时也是人才的竞争,如何招聘到优质的教师是各大校长想要解决的问题,因为优质的教师会影响到学生是否再次愿意续班。那么托管辅导班应该如何选择招聘教师呢?

 

北京赛车PK10全天计划网页版托管辅导班招聘老师应该注意哪些事项?

 

一、是否具备教师资格证件

 

北京赛车PK10全天计划网页版招聘教师过程,通过简历筛选,了解基本信息,其次是教师必备的上岗教师资格证。只有拥有了国家颁发的教师资格证,才能正式上岗授课。

 

二、教师是否有授课经验

 

相较于新招的托管辅导班老师,如果之前有过相关工作经验。培训起来也更加容易上手,像同行对比、行业现状以及发展趋势,对于个人学习或发展有何帮助、产品的卖点等这些业务知识都需要死记硬背,这样家长在咨询时能信手拈来,在家长面前塑造一种专家形象,更容易取得家长的信任,成单也就更加容易。

 

三、与教师合同签订,避免发生纠纷  

 

北京赛车PK10全天计划网页版教师招聘,制定相对应的试用期,5-7天时间为考核期间,合格后再签协议,后面在制定三个月试用期,签正式员工,严格按照劳动法进行合同签订,避免发生纠纷。

 

四、建立长期的教师招聘渠道

 

北京赛车PK10全天计划网页版建立长期的教师招聘渠道,坚决不能一个萝卜一个坑,要让教职员工有忧患意识;可以进行筛选不合适的,招聘优秀的教师团队。  

 

五、建立教职员工培训体系,增加知识福利

 

建立教职员工培训体系,增加知识福利;主要目的是,吸引新进来的教师,留住优秀的教师,这样托管辅导班招聘来说的教师才能长久稳定生源。处理好客情关系。

 

北京赛车PK10全天计划网页版当然如果在招聘过程中不能找到优质的教师,也可以去向些机构学习下,他们是如何招聘和管理老师,这里给大家介绍下祝博士教育,他们在管理教师以及招聘教师上做的和出色,一直被广大教育者学习。

 

祝博士教育的教育学院推出的祝博士老师训练营,不断培养、输送专业的运营校长、管理人才以及优秀教师,成为全国教培行业教育工作者终身学习、提升自我的发展平台。

 

祝博士老师训练营,“5+90天”理论+实践双管齐下,重点课程定向培训、“师徒制”全程实践跟踪,让教师学员真正学以致用,提升教学、教研、管理等能力。

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